A Munka Törvénykönyve a fiatal munkavállaló munkaviszonya létesítéséhez, módosításához és megszüntetéséhez megköveteli a törvényes képviselő hozzájárulását.
…
Video
VIDEO: Beteg vagyok. Dolgozzak, vagy ne dolgozzak?
A betegszabadság idejére a távolléti díj 70%-a jár, a táppénz még ennél is kevesebb. Mi a különbség a betegszabadság és a táppénz között? Hány nap betegszabadság jár a munkavállalónak évente és mennyi a táppénz maximális összege? Dolgozhat-e betegen a munkavállaló, ha tart a bérkieséstől? …
VIDEO: Bárkinek bármikor fel lehet mondani?
Nem kell feltétlenül készpénznek venni, amikor a főnök a beosztottainak azt hangoztatja, hogy „bárkit ki lehet rúgni és bármikor találnak legalább 10 másik jelentkezőt a helyére”. …
VIDEO: Mit tehet a kismama, ha a munkáltatója nem akarja visszavenni aktív állományba?
Nem minden munkavállaló tölti ki a fizetés nélküli szabadság teljes idejét a gyermeke három éves koráig. Mit tehet az a munkavállaló, akit a munkáltatója nem tud, illetve nem akar visszavenni aktív állományba? …
VIDEO: Kinek jár végkielégítés és mennyi?
Milyen esetekben és mennyi végkielégítés jár a munkavállalónak? Erről beszélt Dr. Goda Mark munkajogász az RTL Klub „8.08 Minden Reggel” című műsorában. …
VIDEO: Átviheti-e a munkáltató a fennmaradó szabadságot a következő évre, ha azt év végéig nem tudja kiadni?
Közeleg a Karácsony, sokan már készülnek az ünnepek alatti pihenésre, de az év végére kitűzött határidők miatt számos munkahelyen problémát jelent a szabadságok kiadása. …
VIDEO: Ezentúl a munkáltató fizeti a munkavállaló bankszámlájával kapcsolatos költségeket?
A Kúria egy pécsi pedagógus ügyében döntött arról, hogy a munkáltató köteles megfizetni a közalkalmazott bankkártyájának éves díját, a bankszámla vezetésével kapcsolatos díjat és az egyszeri pénzfelvétellel díját is. …
VIDEO: “Mikor mondjam meg a főnökömnek, hogy terhes vagyok?”
Mikor érdemes tájékoztatni a munkáltatót arról, hogy várandós a munkavállaló, létezik-e ideális időpont? Van-e egyáltalán tájékoztatási kötelezettség a munkavállalónak, és mi történhet, ha a munkavállaló nem tájékoztatja a munkáltatót? …