<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!-- This sitemap was dinamikusan generated on 2026. 04. 20 at 05:35 by All in One SEO v4.4.9.1 - the original SEO plugin for WordPress. -->

<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://www.goda-legal.hu/default-sitemap.xsl"?>

<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<title>Munkajogász, munkajogi ügyvéd – Goda Legal</title>
		<link><![CDATA[https://www.goda-legal.hu]]></link>
		<description><![CDATA[Munkajogász, munkajogi ügyvéd – Goda Legal]]></description>
		<lastBuildDate><![CDATA[Wed, 30 Nov 2022 10:05:15 +0000]]></lastBuildDate>
		<docs>https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html</docs>
		<atom:link href="https://www.goda-legal.hu/sitemap.rss" rel="self" type="application/rss+xml" />
		<ttl><![CDATA[60]]></ttl>

		<item>
			<guid><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/impresszum/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/impresszum/]]></link>
			<title>Impresszum</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 30 Nov 2022 10:05:15 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/24-havi-munkaidokeret-es-a-csokkentett-munkaidos-foglalkoztatas-feltetelei/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/24-havi-munkaidokeret-es-a-csokkentett-munkaidos-foglalkoztatas-feltetelei/]]></link>
			<title>24 havi munkaidőkeret és a csökkentett munkaidős foglalkoztatás feltételei</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 29 Apr 2020 05:30:47 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/kapcsolat/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/kapcsolat/]]></link>
			<title>Kapcsolat</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 28 Sep 2022 10:08:46 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/a-fizetesi-moratorium-a-munkaltatoi-kolcsonre-is-vonatkozik/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/a-fizetesi-moratorium-a-munkaltatoi-kolcsonre-is-vonatkozik/]]></link>
			<title>A fizetési moratórium a munkáltatói kölcsönre is vonatkozik</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 25 Mar 2020 15:10:20 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/munkajogi-tanacsadas-telefonon-vagy-videotelefonon/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/munkajogi-tanacsadas-telefonon-vagy-videotelefonon/]]></link>
			<title>Munkajogi tanácsadás telefonon vagy videotelefonon</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 18 Mar 2020 10:31:05 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/ugyvedek/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/ugyvedek/]]></link>
			<title>Ügyvédek</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 12 Oct 2022 18:06:34 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/magunkrol/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/magunkrol/]]></link>
			<title>Magunkról</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 12 Feb 2020 11:18:19 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/de/handbuch-arbeitsrecht/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/de/handbuch-arbeitsrecht/]]></link>
			<title>Handbuch Arbeitsrecht</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 11 Aug 2021 20:09:35 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/de/fuhrungskrafte/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/de/fuhrungskrafte/]]></link>
			<title>Führungskräfte</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 11 Aug 2021 20:01:31 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/de/mutterschutz-elternzeit/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/de/mutterschutz-elternzeit/]]></link>
			<title>Mutterschutz &#038; Elternzeit</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 11 Aug 2021 19:56:11 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/de/kundigungsschutz/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/de/kundigungsschutz/]]></link>
			<title>Kündigungsschutz</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 11 Aug 2021 19:43:43 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/de/unsere-kanzlei/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/de/unsere-kanzlei/]]></link>
			<title>Unsere Kanzlei</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 11 Aug 2021 19:32:48 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/de/arbeitsrecht/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/de/arbeitsrecht/]]></link>
			<title>Arbeitsrecht</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 11 Aug 2021 19:05:37 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/kerhetek-e-gondolkodasi-idot-a-kozos-megegyezesnel/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/kerhetek-e-gondolkodasi-idot-a-kozos-megegyezesnel/]]></link>
			<title>Kérhetek-e gondolkodási időt a közös megegyezésnél?</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 12 May 2020 08:12:57 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/podcast/3-amikor-a-munkavallalo-visszater-aktiv-allomanyba-a-fizetes-nelkueli-szabadsagrol/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/podcast/3-amikor-a-munkavallalo-visszater-aktiv-allomanyba-a-fizetes-nelkueli-szabadsagrol/]]></link>
			<title>#3 Amikor a munkavállaló visszatér aktív állományba a fizetés nélküli szabadságról</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 03 Dec 2024 23:21:52 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/podcast/2-kozos-megegyezes-vagy-felmondas-legy-felkeszuelve-amikor-behivnak/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/podcast/2-kozos-megegyezes-vagy-felmondas-legy-felkeszuelve-amikor-behivnak/]]></link>
			<title>#2 Közös megegyezés vagy felmondás? Légy felkészülve, amikor behívnak!</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 03 Dec 2024 22:04:38 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/munkajogi-podcast-bevezeto/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/munkajogi-podcast-bevezeto/]]></link>
			<title>Munkajogi Podcast bevezető</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 03 Dec 2024 21:29:14 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/podcast/seriously-simple-podcasting-test/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/podcast/seriously-simple-podcasting-test/]]></link>
			<title>#1 Bárkinek bármikor felmondhat a munkáltató?</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 03 Dec 2024 21:08:02 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/orvoshoz-munkaidoben/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/orvoshoz-munkaidoben/]]></link>
			<title>Orvoshoz munkaidőben?</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 01 May 2018 07:05:30 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/nem-kaptam-gondolkodasi-idot-megtamadhatom-a-kozos-megegyezest/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/nem-kaptam-gondolkodasi-idot-megtamadhatom-a-kozos-megegyezest/]]></link>
			<title>Nem kaptam gondolkodási időt. Megtámadhatom a közös megegyezést?</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 27 Oct 2022 10:44:55 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/az-ejszakai-potlekra-valo-jogosultsag-es-annak-merteke/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/az-ejszakai-potlekra-valo-jogosultsag-es-annak-merteke/]]></link>
			<title>Az éjszakai pótlékra való jogosultság és annak mértéke</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 27 Oct 2022 10:43:42 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/a-muszakpotlekra-valo-jogosultsag-feltetelei/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/a-muszakpotlekra-valo-jogosultsag-feltetelei/]]></link>
			<title>A műszakpótlékra való jogosultság feltételei</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 27 Oct 2022 10:42:54 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/munkajogi-gondolatok-a-menstruacios-szabadsagrol/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/munkajogi-gondolatok-a-menstruacios-szabadsagrol/]]></link>
			<title>Munkajogi gondolatok a menstruációs szabadságról</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 27 Oct 2022 10:41:50 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/a-munkajogasz-valaszol-amit-kismamakent-tudnunk-kell/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/a-munkajogasz-valaszol-amit-kismamakent-tudnunk-kell/]]></link>
			<title>A munkajogász válaszol: amit kismamaként tudnunk kell</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 24 May 2018 19:02:37 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/szakteruletek/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/szakteruletek/]]></link>
			<title>Szakterületek</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 13 Feb 2020 22:20:16 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/kerhetem-a-reszmunkaidoben-torteno-foglalkoztatasomat/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/kerhetem-a-reszmunkaidoben-torteno-foglalkoztatasomat/]]></link>
			<title>Kérhetem a részmunkaidőben történő foglalkoztatásomat?</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 13 Feb 2020 14:25:12 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/valtozasok-a-reszmunkaidos-foglalkoztatas-kapcsan/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/valtozasok-a-reszmunkaidos-foglalkoztatas-kapcsan/]]></link>
			<title>Változások a részmunkaidős foglalkoztatás kapcsán</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 13 Feb 2020 14:00:59 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/de/grunder-der-kanzlei/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/de/grunder-der-kanzlei/]]></link>
			<title>Gründer der Kanzlei</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 12 Aug 2021 18:51:10 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/de/kontakt/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/de/kontakt/]]></link>
			<title>Kontakt</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 08 Apr 2021 21:22:29 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/minden-vezeto-eseteben-mellozheto-a-felmondas-indokolasa/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/minden-vezeto-eseteben-mellozheto-a-felmondas-indokolasa/]]></link>
			<title>Minden vezető esetében mellőzhető a felmondás indokolása?</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 04 Nov 2018 16:30:09 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/de/de-a-muszakpotlekra-valo-jogosultsag-feltetelei/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/de/de-a-muszakpotlekra-valo-jogosultsag-feltetelei/]]></link>
			<title>DE &#8211; A műszakpótlékra való jogosultság feltételei</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 10 Apr 2021 21:15:40 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/de/allgemeine-geschaftsbedingungen/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/de/allgemeine-geschaftsbedingungen/]]></link>
			<title>Allgemeine Geschäftsbedingungen</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 10 Apr 2021 20:34:01 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/de/rechtserklarung/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/de/rechtserklarung/]]></link>
			<title>Rechtserklärung</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 10 Apr 2021 20:33:10 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/de/impressum/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/de/impressum/]]></link>
			<title>Impressum</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 10 Apr 2021 20:30:35 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/de/kundigung/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/de/kundigung/]]></link>
			<title>Kündigung</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 10 Apr 2021 20:28:54 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/de/kollektives-arbeitsrecht/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/de/kollektives-arbeitsrecht/]]></link>
			<title>Kollektives Arbeitsrecht</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 10 Apr 2021 20:10:22 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/otthon-a-gyerekekkel-avagy-jar-e-munkaber-ha-az-iskolak-es-ovodak-bezarasa-miatt-nem-tudok-dolgozni/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/otthon-a-gyerekekkel-avagy-jar-e-munkaber-ha-az-iskolak-es-ovodak-bezarasa-miatt-nem-tudok-dolgozni/]]></link>
			<title>Otthon a gyerekekkel – avagy jár-e munkabér, ha az iskolák és óvodák bezárása miatt nem tudok dolgozni?</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 30 Mar 2020 12:30:31 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/nincs-munka-fizetes-nelkuli-szabadsagra-kuldtek/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/nincs-munka-fizetes-nelkuli-szabadsagra-kuldtek/]]></link>
			<title>Nincs munka &#8211; fizetés nélküli szabadságra küldtek</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 30 Mar 2020 12:27:45 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/a-munkaviszony-jogellenes-megszuntetese-a-munkavallalo-altal-1-resz/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/a-munkaviszony-jogellenes-megszuntetese-a-munkavallalo-altal-1-resz/]]></link>
			<title>A munkaviszony jogellenes megszüntetése a munkavállaló által – 1. rész</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 25 May 2020 05:57:56 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/a-minimalber-es-a-garantalt-berminimum-2020-ban/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/a-minimalber-es-a-garantalt-berminimum-2020-ban/]]></link>
			<title>A minimálbér és a garantált bérminimum 2020-ban</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 24 Feb 2020 11:38:25 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/ugyvedek/dr-csondor-cecilia/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/ugyvedek/dr-csondor-cecilia/]]></link>
			<title>Dr. Csondor Cecília</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 10 Oct 2022 18:37:48 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/ugyvedek/dr-goda-mark/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/ugyvedek/dr-goda-mark/]]></link>
			<title>Dr. Goda Mark</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 10 Oct 2022 18:35:16 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/a-csokkentett-munkaidos-foglalkoztatassal-osszefuggo-tamogatas-feltetelei/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/a-csokkentett-munkaidos-foglalkoztatassal-osszefuggo-tamogatas-feltetelei/]]></link>
			<title>A csökkentett munkaidős foglalkoztatással összefüggő támogatás feltételei</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 24 Apr 2020 14:49:14 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/valtozasok-a-munka-torvenykonyveben/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/valtozasok-a-munka-torvenykonyveben/]]></link>
			<title>2019. január 1-től ismét módosult a Munka Törvénykönyve</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 18 Jan 2019 11:48:18 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/munkajog-kismamaknak/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/munkajog-kismamaknak/]]></link>
			<title>Munkajog kismamáknak</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 16 Nov 2018 18:15:54 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/mikor-es-mikent-kell-kiadni-a-szabadsagot-a-munkavallalo-reszere/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/mikor-es-mikent-kell-kiadni-a-szabadsagot-a-munkavallalo-reszere/]]></link>
			<title>Mikor és miként kell kiadni a szabadságot a munkavállaló részére?</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 15 Jun 2018 08:39:25 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/felmondhatok-e-a-munkavallalonak-e-mailben-vagy-akar-sms-ben/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/felmondhatok-e-a-munkavallalonak-e-mailben-vagy-akar-sms-ben/]]></link>
			<title>Felmondhatunk a munkavállalónak e-mailben vagy akár sms-ben?</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 14 Feb 2020 08:28:33 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/podcast/6-mit-kell-es-mit-erdemes-egy-munkaszerzodesben-szabalyozni/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/podcast/6-mit-kell-es-mit-erdemes-egy-munkaszerzodesben-szabalyozni/]]></link>
			<title>#6 Mit kell és mit érdemes egy munkaszerződésben szabályozni?</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 06 Dec 2024 21:56:26 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/podcast/4-azonnali-hatalyu-felmondas-1-resz/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/podcast/4-azonnali-hatalyu-felmondas-1-resz/]]></link>
			<title>#4 Azonnali hatályú felmondás – 1. rész</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 06 Dec 2024 21:54:34 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/podcast/5-azonnali-hatalyu-felmondas-2-resz/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://www.goda-legal.hu/podcast/5-azonnali-hatalyu-felmondas-2-resz/]]></link>
			<title>#5 Azonnali hatályú felmondás &#8211; 2. rész</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 06 Dec 2024 21:53:37 +0000]]></pubDate>
		</item>
				</channel>
</rss>
