A munkáltatói felmondással szemben a törvény az apákat is védi?

Cégünknél átszervezést hajtanak végre, melynek kapcsán egyrészt munkaköröket vonnak össze, illetve szüntetnek meg teljesen, és új területeket hoznak létre. Két és fél éves gyermekemet egyedül nevelő apa vagyok, gyermekem másfél éves kora óta ismét aktív állományban dolgozom és érdekelne, hogy nyújt-e nekem bármilyen védelmet a Munka Törvénykönyve?

A Munka Törvénykönyve a gyermeküket egyedül nevelő apáknak a gyermek 3 éves koráig ugyanazt a védelmet nyújtja, mint az anyáknak. Ha az apa már dolgozik, tehát nincs fizetés nélküli szabadságon, akkor abszolút felmondási védelem, vagyis felmondási tilalom már nem érvényesül, de bizonyos felmondási korlátozások viszont alkalmazandóak.

A teljes szakértői választ itt olvashatja el.