2013. szeptember 9-én került benyújtásra önálló képviselői indítványként az a javaslat, amely a Munka Törvénykönyve és a közszolgálati tisztviselőkről szóló törvények szabályozási köre tekintetében lehetőséget teremt arra, hogy a munkavállalóval történő megállapodás esetén a tervezetben meghatározott mértékű felhalmozott szabadságokat – bizonyos korlátozásokkal – a munkáltató legkésőbb 2014. február 1-ig pénzben megválthassa.

Ezen lehetőség tehát – amennyiben a Parlament a javaslatot elfogadja – a közszolgálati tisztviselőkre (kormánytisztviselők, köztisztviselők, kormányzati ügykezelők és a közszolgálati ügykezelők) és a Munka Törvénykönyve hatálya alá tartozó munkavállalókra vonatkozik majd.

A törvényjavaslattal kapcsolatos aggályokról, az esetlegesen felmerülő akadályokról beszélgetünk Dr. Lórodi László és Dr. Goda Mark munkajogászokkal.

A teljes interjút itt olvashatja el.