• Magyar
Deutsch
Keresés

Main menu

Skip to primary content
Skip to secondary content
  • Főoldal
  • Magunkról
  • Ügyvéd
  • Szakterületek
    • Munkajog munkavállalóknak
    • Munkajog munkáltatóknak
    • Munkajog kismamáknak
    • Munkajog vezetőknek
    • Kollektív munkajog
  • Publikációk & Interjúk
  • Video
  • Kapcsolat
    • Telefon
    • E-mail
    • Térkép
  • Főoldal
  • e-mail

Címke: e-mail

Felmondhatunk a munkavállalónak e-mailben vagy akár sms-ben?

Posted on 2018. 11. 18 by Goda Mark

A cégünknél átszervezés zajlik, melynek során meg szeretnénk szüntetni egy munkavállalónk munkaviszonyát, aki vidéken, távmunka keretében dolgozik nekünk. A felmondást csak postai úton küldhetjük meg részére, vagy akár e-mailben, illetve sms-ben is? Tovább…

Tagged Dr. Goda Mark, e-mail, felmondás, sms

Legfrissebb

  • 2019. január 1-től ismét módosult a Munka Törvénykönyve
  • Kérhetem a részmunkaidőben történő foglalkoztatásomat?
  • Felmondhatunk a munkavállalónak e-mailben vagy akár sms-ben?
  • Kérhetek-e gondolkodási időt a közös megegyezésnél?
  • Minden vezető esetében mellőzhető a felmondás indokolása?
  • A munkajogász válaszol: amit kismamaként tudnunk kell

Legfrissebb

  • 2019. január 1-től ismét módosult a Munka Törvénykönyve

    2019. január 1-én hatályba lépett a Munka Törvénykönyve (Mt.) több rendelkezését is érintő módosítása. A munkavállalók a munkáltatók által egyoldalúan … Tovább…

Legolvasottabb

  • Mire kell figyelni a védett korú munkavállaló munkaviszonyának megszüntetésénél?
  • Végkielégítés – kinek, mikor és mennyi jár?
  • Orvoshoz munkaidőben?
  • 2019. január 1-től ismét módosult a Munka Törvénykönyve
  • Tetoválással és piercinggel a munkahelyen
  • Bárkinek bármikor fel lehet mondani?

Naptár

  • Nincs aktuális esemény.

Címkefelhő

azonnali hatályú felmondás betegszabadság Dr. Goda Mark e-mail elszámolási időszak felmondás felmondási idő felmondási korlátozások felmondási védelem fiatal munkavállaló fizetés nélküli szabadság jelenléti prémium kiküldetés kirendelés kismamák kollektív szerződés közös megegyezés munkabér munkabérből való levonás munkaidő munkaidő-keret munkaszerződés Munka Törvénykönyve munkaügyi per munkáltatói jogkör pótszabadság rendkívüli munkavégzés részmunkaidő sms szabadság távolléti díj túladott szabadság túlmunka vasárnapi pótlék vezető védett kor végkielégítés átirányítás

  • Impresszum
  • Jogi nyilatkozat
  • Allgemeine Geschäftsbedingungen
  • Munkajog Portál
  • © Goda Legal
  • GY.I.K. a munka világából
  • Arbeitsrecht in Ungarn
  • Netfox
Amennyiben Ön folytatja a böngészést weboldalunkon, azt úgy tekintjük, hogy nincs kifogása a tőlünk érkező cookie-k fogadása ellen. A cookie-beállításokat később bármikor módosíthatja.
Rendben
  • Főoldal
  • Magunkról
  • Ügyvéd
  • Szakterületek
    ▼
    • Munkajog munkavállalóknak
    • Munkajog munkáltatóknak
    • Munkajog kismamáknak
    • Munkajog vezetőknek
    • Kollektív munkajog
  • Publikációk & Interjúk
  • Video
  • Kapcsolat
    ▼
    • Telefon
    • E-mail
    • Térkép