Egyenlőtlen munkaidő-beosztást alkalmazó munkáltatók számára egy új lehetőséget biztosít a Munka Törvénykönyve azáltal, hogy – német mintára – bevezette az elszámolási időszak fogalmát. Tovább…
Egyenlőtlen munkaidő-beosztást alkalmazó munkáltatók számára egy új lehetőséget biztosít a Munka Törvénykönyve azáltal, hogy – német mintára – bevezette az elszámolási időszak fogalmát. Tovább…